|
|
|
|
|
|
人力资源专员 |
|
|
|
|
|
|
负责制定公司人力资源规↙划和计划。
制订人力资源管理的各项规☉章制度
负责公司的招聘、绩效考核、培训及薪「酬管理,并制定相关制度
做好劳◣动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
|
财务专员 |
|
|
|
|
|
|
在财务部部长的■领导下负责公司的会计核算工作。
严格ω执行国家的有关法律、法规、条例、规定及公司财务管理制度,廉洁自律。
负责公司生产经营的财务总帐及各种□ 明细帐目
协助出纳作好工资、奖金的发放和借支、报销工作。
|
营销代表 |
|
|
|
|
|
|
负责公司产品的销售及推广;
开拓新市场,发展→新客户,增加产品♀销售范围;
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
负责销售区『域内销售活动的策划和执行,完成销售任务※;
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划∑ 。
|
售后技术(2名) |
|
|
|
|
|
|
了█解客户服务需求信息,进行有效跟踪并提供技术支持;
做好成套产品服务现场的安▼装、调试和指导」工作;
熟悉公司〖产品,解答客户提问并←落实问题;
与相关部门紧密配合,维护客户关系。
服从领导◣安排,有团队协作精神及沟通◤能力;
|
数控操作工(2名) |
|
|
|
|
|
|
熟悉应用数控机床的性能和操①作方法;
能根据加工图纸独立展开生产图纸,编制加工工艺及加工程序;
能进行数控设备系统的编程◆工作;
服从领导安排,有团队协作精神及沟通能力;
|
技术工(15名) |
|
|
|
|
|
|
包括装配/铜排/接线/钣金/浇注/绕线/磨具/叠片
熟悉成套设备设★计、加工图纸,并按图纸生产作业
负责对相应工种的工艺提出改进意见;
能服从领导安排,有团队协作精神及沟通能力;
|
成∑ 套质检员(1名) |
|
|
|
|
|
|
负责材料及产品的进出厂检验工作,并按规定完成检验记录;
负责▼进出检验质量的判定,反馈和跟踪并做好相关记录,并根据检验经验不断完善;
熟悉成套开关柜二〖次原理、所检验产品的标准、图纸、工艺和检验文件;
工作仔细】认真,服从领导安排,有良好团ぷ队协作能力、沟通能力;
|
成套报价员(3名) |
|
|
|
|
|
|
熟悉各种电气元件和原理图,OFFICE办公软◣件使用;
完∩成成套电气商务报价工作;
熟悉应用CAD软件和相关报价软件;
熟悉常用电气元器件的性能,价格及常规配置;
|
成套技术员(2名) |
|
|
|
|
|
|
负责项目产品的二次▆设计及采购清单的编制;
熟悉电气布线,高低压电气控制柜设计,电气部件︻选型;
有较强的责任心,良好□ 团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实;
|